Sếp thuần kỹ thuật – Ảnh hưởng & thuyết phục nhân viên thế nào?
Diễn giả:
- Anh Trần Huy Chung, CEO, Haposoft, một doanh nghiệp phát triển phần mềm, định hướng trở thành một công ty “Happy”, nơi nhân viên cùng hợp tác để biến các ý tưởng của khách hàng thành hiện thực. Nơi những con “cú” được nuôi dưỡng và trưởng thành.
- Anh Hoàng Hữu Huy, Giám đốc Giải pháp chấp nhận thanh toán số, Ngân hàng MSB, một trong những ngân hàng tiên phong về công nghệ ở Việt Nam. Anh cũng là giảng viên Chương trình đào tạo quản lý NeoManager tại Học viện Agile.
Ảnh hưởng và thuyết phục nhân viên là một trong những năng lực lõi của nhà quản lý. Nhưng:
- Nhiều nhà quản lý không có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực, không thuyết phục được nhân viên.
- Nhà quản lý không bảo vệ được ý kiến của mình.
- Nhân viên không phục, không đi theo, quản lý mất uy tín…
Để cùng thảo luận về các vấn đề, các phương pháp và cách thức nâng cao năng lực ảnh hưởng và thuyết phục nhân viên, Học viện Agile đã tổ chức Webinar với chủ đề: SẾP THUẦN KỸ THUẬT – Ảnh hưởng & thuyết phục nhân viên thế nào?
Trong sự kiện, diễn giả Hoàng Hữu Huy đã chia sẻ về cách nhận diện nguyên nhân tại sao quản lý kỹ thuật gặp khó trong gây ảnh hưởng và thuyết phục nhân viên cũng như tìm hiểu phương pháp & nguyên lý gây ảnh hưởng tích cực và thuyết phục.
Bên cạnh đó, khách tham dự sự kiện cũng được học hỏi kinh nghiệm thực tế, những tình huống cụ thể mà doanh nghiệp (cụ thể là Haposoft) đã giải quyết vấn đề từ diễn giả Trần Huy Chung.
>> Để hiểu nội dung chi tiết, mời anh chị theo dõi video record sự kiện tại đây!
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!